我为什么放弃治疗？

加班在华为是最基本的工作，加班时间长短是衡量员工是否优秀的唯一标准。不管你牛还是不牛，出活还是不出活，每天只要早上9点来，晚上11点走，周末不休息，那考评得A垂手可得。效率 * 时间 = 工作量长时间工作，效率已经趋于稳定，不能再低了，但时间总是线性的。这是华为制胜的法宝。我也常说，如果华为不做通讯，做房屋中介，一样秒杀整个行业。是不是真的有那么多事情？难道大家都能受得了？有没有轻松的工作？一切都有例外，但研发90%是我经历这样的。华为选拔人才以”来自农村，苦大仇深”的人群为目标，说白了就招‘屌丝’，给他们‘逆袭’的大饼。经过长期的洗礼，能留下的，必定是牺牲生活，毫无品位，感情麻木，脾气暴躁的人。当然，回报算是丰厚的，前提是在你这样能力和品格下。 2012年，我负责的一个关键产品关键项目的设计和实现，加了不少班，稍微停下来后，大病了两场。这种事情很奇怪，但在华为很常见。人在亢奋状态下是透支健康维持的，这种透支可以时间很长，但如果停下来，人就会生病。很多同事都遇到过，后来也听说很多中医书也这样写的。我想我也可以写上一章，要想一直不得病，那唯一得办法就是—-加班。对于不加班不知道干什么，走的早就心里慌，心中没有理想的兄弟，你们还是不要放弃治疗了… 2 真的学不到东西了对我来说，刚出校门的三年，这样的工作并没什么，工科学生本也是土包子。头三年我工作得很顺心，心思也都在工作上，绩效很好，三年后的收入已经高于同期入职同事的30%，成为了项目经理。那时我觉得我真得逆袭了。好吧，又暴露自己的智商了。不过说到这里还是需要感谢我的导师和那时的主管。我不聪明，但喜欢学习新东西，新工作总比别人做的快。但时间一长就发现，自己没什么好炫耀的了。就好像你从小说话学得快，别人还哇哇叫的时候，你都会喊爸妈了。但你现在三十了，你还能发出什么别人不会发的音么。所以我一直追求做新的项目，模块，但华为人力组织很巧妙，每人只能做一块，不能变动。不得不佩服华为的HR，可能他们都是共产党员吧。一段时间下来，我觉得我将来不会是一个顶尖的工程师，因为那时我偶尔玩一些算法程序竞赛，看到那些10分钟800行，编译无误，一次通过的人，我真为我的智商捉急。于是之后我去学习了系统分析，项目管理，还有溜须拍马，弄虚作假。当然系统分析我自认水平还可以，项目管理一般般，溜须拍马水平低，弄虚作假没学会。我发现我能精通这些技能更难，而这又恰是华为管理路线越往后走越需要的能力。于是我又认识到了，我更不是管理这块料。这样我意识到了人智商是有差别的，无法赶上别人，但还可以慢慢改进。但人的品格，那是改变不了的，还好我选择了善良。放眼全球，我就是一个弱智。但放眼华为一个近千人的部门，能入我法眼的技术人才竟然也没有几个。当然我定义的人才是真正爱技术的人，举个简单的例子，你工作之外还写代码么？如果没有，那就请你不要对号了。当然可能我也没统计过，遇到这样的人，与他们共事是一种荣幸。结束了这种纠结又回到技术工作上，很快就发现这里学不到东西了，当然别人可能认为你是个专家，应该教别人东西了，还自己学什么呢。但我总觉得华为的“专家”特别刺耳。我真不专，我特花… 3 人是有感情的华为职业生涯中做管理的一年是我最痛苦的，苦过加班，因为需要给别人打考评，考评为A没什么的，考评为C对员工的影响还是很大，主要是名额还是硬性的。那年我是项目经理，经常组织大家活动，自费请大家吃饭，K歌，我出远门回来也会给大家带礼物，我觉得应该这样做，因为大家给你干活都很辛苦。但考评来临时，我觉得这东西简直扯淡，泯灭人性。很快我放弃了，我宁愿任人宰割也不想宰割别人，自己断送了职业经理人的前程。管技术自然好了很多，能自己做的自己就做了，用不着求爷爷告奶奶，也不用威胁别人或打小报告。但技术管理走高了其实也还是管人，部门里就一个例子，那架子是我学不来的。其实很早就知华为生存法则“忍狠滚”，但无奈自己是个纯情少年啊。后来离职的时候还被部门主管或者是主管的主管玩了一把，你说好歹也是一起共事这么多年的同事，部门的利益也是我们日夜奋斗出来的，克扣奖金这个事也做的出来。只能说够狠，我看好你！但爷爷也不是吃素的，鉴于我的善良，理解文化如此，身不由己，也就这样作罢。谁让华为就是江湖呢，我再也不相信爱情了… 幸好我还有小伙伴们，与你们一同的日子，不‘紧紧’是工作的低级趣味，还有脱离了低级趣味的，各种趣味。请原谅我这唯美而富有诗意的表达吧。我真的不能说爱你们，不然我媳妇又该生气了。但我知道临走的最后一天，眼泪是为你们流的… 4 理想是个什么这是个问题，想要搞清楚，只少要有思考的时间。我想开个公司，做个产品，挣点钱，这个算么？好低级哦…那你来个高级的。我离职后和几个靠谱的死党天天研究，直接跳过前两步，就看看怎么能挣点钱，或者借点，骗点也行，当然甲方是国家了。不是我们坏，是这个规则就是这样的。我考察了几个领域，走访了各式能人，最后…..黄了。但这也不是理想破灭了，我觉得理想是变化的，他的意义在于是你前进的动力。不管你做什么，创业还是工作，搞一个工程也是解一个BUG，你没有停下来，不是因为后面有人抽你，而是你自己就要这样的，足够了。这就是理想。我想我离开华为就是想找回这种理想的感觉了。既然大钱赚不到，就好好学点东西。健康得工作，快乐得生活，这也足够了。昨天和前同事一起吃饭，开玩笑说double一下，让我回去，我真的不用犹豫，triple一下我也不回去，因为… 环保园的厕所实在没有欲望上… 员工的生存问题解决了再说吧:) p.s. 附离职绝笔, 你们感受一下: http://www.shaohualee.com/archives/1578 来自：http://www.donge.org/2013/12/15/left-huawei/

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作者: catherine

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